怎样将党建事情与生产谋划深度融合 ，是困扰诸多国有企业的共性问题。近两年来 ，省澳门网上黄金城集团党委通过推进“书记领航”行动 ，所属43家党委设置级企业党组织书记确定领航项目229个 ，解决制约企业生长短板弱项336个 ，能源工业破局立势动能尤其增强 ，集团火力发电装机占全省统调装机的缺乏5%提升到18.9% ，自然气省级管网建设里程、国网启齿数目、管网通达县（市、区）均处于中部各省前线 ，特殊时期电煤转运量占全省近一半 ，引领包管集团在全省新型能源系统建设中快速起势。
起新能源之势 ，解人才困局。为顺应新能源工业生长迅猛的形势 ，怎样引进和作育新能源工业人才迫在眉睫。新余矿业公司是一祖古板老企业 ，近年来向新能源工业战略转型 ，然而新能源人才欠缺的问题成为工业快速生长的制约因素 ，面临日益增添的新能源工业澳门网上黄金城运营需求 ，该公司把人才建设作为生长新质生产力的主要支持 ，在“书记领航”中确定“新能源人才群集行动”项目 ，与新能源工业院校相助 ，打造新能源专业实践基地 ，深入实验“博士驻企事情室” ，增进人才、手艺、工业融合生长。
起保民生之势 ，解运行困局。作为省级自然气管网的澳门网上黄金城建设运营主体 ，江西省自然气集团肩负江西自然气清静保供的主要责任 ，面临装备管道老化、“低、老、坏”征象突出 ，运行模式与时俱进对生产职员要求越来越高 ，燃气清静形势禁止乐观、清静生产羁系越趋越严等新形势、新要求 ，该公司以“书记领航”项目 ，攻克燃气清静运行难题 ，在新余市建设智慧燃气平台 ，整合移动端、物联网、视频监控等智能装备 ，依托数字化治理将平台打造整自然气保供的“心脏” ，从人防、物防、技防、智防等多维度包管燃气管道清静。所属自然气澳门网上黄金城公司通过党员主干“揭榜挂帅”组织“立异事情室”等方法攻克、推进集中监视运行难题 ，打造出具有“数智化”特色的先进生产运行治理模式 ，新模式下职员精简达30% ，运行效力提高60% ，职员越发精悍高效 ，治理越发完善 ，清静越发夯实。
起夯基础之势 ，解要害困局。江西赣能上高发电项目是江西省重点项目 ，建设2×1000MW超超临界二次再热燃煤机组 ，现在正全力推进项目建设提速提质提效。清静是项目建设的重中之重 ，该项目起劲施展党支部战斗堡垒作用 ，强化党员的教育治理 ，每周组织学习项目治理知识、相关政策规则、清静生产等内容 ，让党员相识专业手艺理论知识 ，严抓项目建设清静、质量关；在重点区域、要害项目、要害节点、主要现场建设16个“党建+网格化”责任区 ，明确了每个责任区的网格长、手艺员、清静员、网格员 ，将党员、生长工具、起劲分子和手艺主干所有纳入网格化治理中 ，形成以党员为“点”、手艺为“线”、责任区为“面”有机团结的网格化名堂 ，让党员的身份亮出来、责任强起来、形象树起来。